.webp)
30
%
adviseren
Wat krijg je?
- Uitdaging: een afwisselende rol met verantwoordelijkheid en ruimte om zelf richting te geven.
- Vrijheid: 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen bij fulltime dienstverband.
- Uitjes: sluit aan bij onze vrijmibo’s, zomerborrel, kerstborrel en PV-uitjes.
- Goede werksfeer: persoonlijke aandacht voor elkaar, met passie werken en oog voor een goede werk-privébalans.
- Bedrijfsfitness: sport met belastingvoordeel bij meer dan 3.000 sportscholen in Nederland.
- Fietsplan: via Lease a Bike kun je met fiscaal voordeel een fiets leasen.
Wat breng je mee?
- Opleiding: afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM.
- Ervaring: minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare HR-adviesrol, liefst in een commerciële omgeving.
- Kennis: je weet hoe HR-processen werken en kent de wet- en regelgeving.
- Affiniteit: je pakt werving en selectie graag op en weet wat daarvoor nodig is.
- Documenten: je beschikt over rijbewijs B en kunt een VOG overleggen.
- Vaardigheden: je bent mensgericht, communicatief sterk, proactief en werkt nauwkeurig.
- Communicatie: je adviseert leidinggevenden duidelijk, praktisch en met resultaat voor ogen.
Wat doe je?
50
%
werving & selectie
20
%
administratie
Over de vacature
Als HR medewerker ben jij het vaste aanspreekpunt voor collega’s en leidinggevenden. Je combineert advies met doen. Je ziet wat nodig is en pakt door.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Adviseren bij verzuim, re-integratie, functioneren, ontwikkeling en werving.
- Begeleiden van werving en selectie, van intake tot onboarding.
- Ondersteunen van HR-projecten.
- Bewaken van HR-processen en naleving van wet- en regelgeving.
- Verwerken van in-, door- en uitstroom.
- Maken van rapportages en analyses en hierover adviseren.
- Beheren van de HR-mailbox en bijbehorende administratie.
In deze rol ben je sparringpartner en uitvoerder tegelijk. Je overziet het geheel en zorgt dat HR-processen soepel lopen. Met jouw kennis en betrokkenheid help je Eurosafe verder bouwen aan een professionele en mensgerichte organisatie.
Over Eurosafe
Bij Eurosafe werk je aan iets wat echt telt: veiligheid. Wij zorgen ervoor dat mensen veilig kunnen werken op hoogte en in besloten ruimtes. Dit doen we met slimme oplossingen zoals trainingen, installatie, risico-inventarisaties en inspecties. Vanuit Zwolle, Dordrecht en Zevenbergen werken we samen aan één doel: zorgen dat iedereen veilig weer thuiskomt.
Bij Eurosafe draait het om mensen. Wij leveren veiligheid. Dat doen we door hard te werken, maar vooral door goed samen te werken. Of je nu op kantoor zit of in de buitendienst werkt: we hebben écht contact met elkaar. We helpen elkaar, pakken samen aan en gaan voor het beste resultaat.
Maar er is ook genoeg ruimte voor gezelligheid. Ondanks dat we inmiddels met meer dan 150 collega’s zijn, voelt Eurosafe nog steeds als een familiebedrijf. We lachen veel en maken tijd voor een praatje. En niet alleen over werk, maar ook over wat er thuis speelt. Of het nou bij het koffiezetapparaat is, tijdens de lunch, een borrel of de vrijdagmiddag: bij Eurosafe doen we het samen. Altijd.
Lindi van de Vondervoort
Zin om de uitdaging aan te gaan en deel uit te maken van ons team?
Geweldig! Aarzel niet langer, klik op 'solliciteer direct' en deel jouw cv en motivatiebrief met ons via het formulier. We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen en nemen snel contact met je op.
En trouwens. Bij ons zit je goed. Neem gerust een kijkje bij onze arbeidsvoorwaarden. Heb je nog vragen? Stel ze gerust.